Hebben ze vragen?
Contact met ons op!

Carrière

Bedrijvengroep Henrich als werkgever
Ons succes is gebaseerd op de grondstof staal.

Wij hebben de ontwikkeling van onze producten en systemen met name te danken aan onze medewerkers. Een carrière bij bedrijvengroep Henrich betekent werken met een groot verantwoordelijkheidsbesef bij een toonaangevende bouwer van moderne verwerkingssystemen voor afval en recyclebare stoffen met een internationale klantenkring. Al meer dan 50 jaar is ons familiebedrijf een betrouwbare, gerenommeerde en vooraanstaande werkgever in de Duitse regio Zuid-Westfalen. Op onze locatie in Burbach zijn ca. 120 medewerkers werkzaam in de ontwikkeling, productie, verkoop, service & support en op kantoor.
Om optimaal te kunnen inspelen op de uitdagingen van de spannende groeimarkt afvalverwerking, zijn wij regelmatig op zoek naar versterking met gekwalificeerde en gemotiveerde vakmensen, en breiden wij ons team voortdurend uit. Indien u enthousiast bent over staal, zich kunt identificeren met de kenmerken van ons bedrijf en zich verbonden voelt met onze branche, zijn wij de passende werkgever voor u.
Wij bieden ruimte voor gepassioneerde, creatieve en daadkrachtige mensen. Bij ons heeft u veelzijdige mogelijkheden om uzelf te ontplooien en het succes van onze bedrijvengroep mede vorm te geven.

Wat hebben wij te bieden?

Onze medewerkers zijn voor ons een belangrijk onderdeel van de succesvolle ontwikkeling van ons bedrijf. Om deze reden hebben wij ook hoge verwachtingen van de betrokkenheid en de kwaliteit van de resultaten van ons team. Daartoe bieden wij platte hiërarchieën en korte beslislijnen, een grote eigen verantwoordelijkheid en een passend salaris.

Door gerichte bijscholing, zowel in- als extern, zorgen wij ervoor dat de prestaties en de betrokkenheid van ons team voortdurend kunnen groeien. Wij stimuleren het talent van onze nieuwe medewerkers en bieden de mogelijkheid van een grondige “training on the job”, zodat zij zich kunnen bekwamen in het uitvoeren van veeleisende taken.

Voor het ontwerpen en uitvoeren van onze specifieke projecten, afgestemd op de wensen van de klant, hebben wij medewerkers nodig die in de loop van hun jarenlange beroepsleven uitgebreide kennis en persoonlijke capaciteiten hebben ontwikkeld. Daarom is een goede mix van jonge collega’s en ervaren medewerkers voor ons van groot belang. Wij hechten aan een jarenlange verbondenheid van onze medewerkers met ons bedrijf. Om deze reden stimuleren wij uw talenten en zorgen ervoor, dat uw kwalificaties en uw betrokkenheid bij ons volledig tot ontplooiing kunnen komen.

Niet op de laatste plaats spelen ook het collegiale team en de open dialoog tussen alle medewerkers een belangrijke rol, en versterken het “wij-gevoel” in onze bedrijvengroep. Word ook lid van ons team!

Wij kijken uit naar uw gemotiveerde sollicitatie, bij voorkeur online.

Overzicht


Instapmogelijkheden


Als erkend en ervaren leerbedrijf vinden wij het belangrijk, dat wij onze kennis kunnen doorgeven. Met een constant opleidingspercentage van meer dan 7% investeren wij voortdurend in de beroepstoekomst van onze jonge talenten.

Lees meer

Actuele vacatures


Om onze marktpositie voor producten en systemen op het gebied van afvalverwerking zowel op nationaal als op internationaal niveau te kunnen waarborgen en versterken, zijn wij voortdurend op zoek naar gekwalificeerde en betrokken medewerkers.

Lees meer

Sollicitaties en contact


Het doet ons deugd als u een passende vacature heeft gevonden en belangstelling heeft om bij ons bedrijf te komen werken. U kunt bij ons per e-mail of brief solliciteren naar de door u gewenste betrekking.

Lees meer