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Carrière

Groupe d’entreprises Henrich en tant qu’employeur
Rien n’est possible sans l’acier. Ni sans les idées et les compétences de nos collaborateurs.

Notre succès est dû à notre matériau, l’acier. Mais avant tout, nous devons le progrès de nos produits et de nos systèmes à nos collaborateurs. Une carrière dans le groupe d’entreprises Henrich est équivalente à une fonction responsable auprès d’un fournisseur leader de la gestion des déchets de la collecte des matières recyclables, au contact d’une clientèle internationale. Depuis plus de 50 ans déjà, notre entreprise familiale est un employeur fiable, très réputé et respecté dans la région de Westphalie du Sud. Sur notre site de Burbach, nous employons environ 120 collaborateurs dans les domaines du développement, de la production, des ventes, du service clientèle et de l’assistance après-ventes et de l’administration.
Afin de pouvoir affronter les défis du marché croissant et passionnant de la gestion des déchets, nous recherchons régulièrement des renforts sous forme d’experts qualifiés et motivés et nous élargissons continuellement notre équipe. Si l’acier est votre passion, si vous vous identifiez à nos valeurs d’entreprise et si vous vous sentez chez vous sur notre site économique, nous sommes l’employeur fait pour vous.
Nous offrons un espace aux personnes passionnées, créatrices et énergiques. Chez nous, vous avez de nombreuses possibilités de réaliser votre potentiel et de contribuer activement au succès de notre groupe d’entreprises.

Qu’avons-nous à vous offrir ?

Pour nous, nos collaborateurs constituent une composante essentielle dans la réussite de l’évolution de notre entreprise. C’est pourquoi nous avons des attentes élevées en termes d’engagement et de qualité dans les résultats de notre équipe. Pour cela, nous vous offrons des hiérarchies plates, des voies de décision courtes et beaucoup de responsabilité propre ainsi qu’un salaire adapté aux performances.

Grâce à des formations de perfectionnement ciblées – aussi bien en interne qu’en externe, nous garantissons que les personnes performantes et engagées auront l’occasion d’évoluer au sein de notre équipe. Nous promouvons les talents de nos débutants dans le monde du travail et nous offrons la possibilité d’une formation approfondie sur le poste de travail pour qu’ils aient la possibilité de se qualifier pour des tâches de haut niveau.

Pour la conception et la mise en œuvre de nos projets personnalisés pour nos clients, nous avons besoin de collaborateurs qui aient acquis de vastes connaissances et des compétences personnelles au cours de longues années dans le métier. C’est pourquoi nous accordons de l’importance au á la collaboration entre jeunes collègues et experts, notre intérêt étant de lier à long terme nos collaborateurs à notre entreprise . Ainsi, nous favorisons leurs capacités et nous veillons à ce qu’ils puissent pleinement développer leurs qualifications et leur engagement au sein de notre entreprise.

Enfin, l’équipe collégiale et le libre dialogue entre tous les collaborateurs tiennent un rôle important et renforcent l’idée d’adhésion à notre groupe d’entreprises. Venez faire partie de notre équipe.

Votre candidature est la bienvenue – également en ligne !

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Début de carrière


En tant qu’entreprise formatrice reconnue et expérimentée, la transmission des savoirs spécialisés nous tient à cœur. Avec un taux d’apprentissage constant de plus de 7 %, nous investissons continuellement dans l’avenir professionnel de nos experts de demain.

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Nous sommes toujours à votre disposition ! Vos souhaits individuels sont au centre de notre activité, votre satisfaction est notre critère principal. Présentez-nous votre demande, vos questions ou vos critiques – nous les traiterons dans les plus brefs délais.

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Nous sommes heureux que vous ayez trouvé une offre d’emploi qui vous convienne et que vous souhaitiez travailler pour nous. N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature pour le poste de votre choix par e-mail ou en version imprimée.

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